【働き方改革】「時間単位の有給休暇制度」導入につきまして

2025.12.09 更新

藤村機器株式会社(以下、当社)は、家庭と仕事の両立支援や多様化するライフスタイルの働き方推進を目的として、時間単位の有給休暇制度を導入致しました。
当社では、今後も社員が自身の能力を最大限に発揮できるように働きやすい環境の整備を推進してまいります。

〇時間単位年次有給休暇制度
柔軟に有給休暇を取得できることを目的とし、1時間単位で有休を取得することができる時間単位年次有給休暇制度を導入します。
これまでは半日もしくは1日単位での取得が可能でしたが、今後は1時間単位から有給休暇の取得が可能になります。
※年次有給休暇を時間単位で取得することができる日数の上限は所定労働時間*5日分となります。

対象者:正社員・パート社員等
導入日:2025年11月17日

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