2025.11.05 更新
こんにちはー。藤村機器です！
いよいよ寒くなってきましたね！タイヤ交換の季節到来ですがいかがお過ごしでしょうか？
さて、今回は今年４月に入社した新卒及び第二新卒者向けに行っている若手社員育成プログラムの様子をお伝えいたしますー👍
入社してから１年間、３か月ごとに社外の新卒者及び第二新卒者及び外部の社会人との対話を通して、それぞれの仕事やプライベートでの浮き沈みや悩み、課題や目標等を共有することでそれぞれの課題や悩みに対して気付きや振り返りをおこなうプログラムということで、ありそうでなかった新人研修になりますー✨✨
昨今は青森県内で働く選択をする若手自体が年々減ってきており、且つ、都内大手と比べると育成環境が整っていないこともあり、どうしても社内で孤立したり、悩むことが多いように感じます・・😅
私自身、青森県内の企業に就職した時もわずか２，３年で同期がいなくなってしまい、仕事自体もうまくいかない日々が長く続き、悶々と悩む日々が多かったように思います・・😅
もちろん、本研修を受ければ何もかもが解決するわけではありませんし、最終的にはある程度の自助努力が求められること自体は決して変わりありませんが、受講した若手社員が社外の方々の対話を通して何らかの気付きや振り返りを経て、また仕事に取り組むいい機会になればと思っておりますー😆
本研修にご協力頂きました（まだまだ続きますが！）A-VENTURES株式会社の皆様、誠にありがとうございました👍
それではまた！！
