2025.03.01 更新
こんにちはー。藤村機器です。
今回は弊社で導入している福利厚生制度について書いてみたいと思いますー。
弊社では福利厚生制度として、従業員持株会、確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）など様々設けておりますが、この度、確定拠出年金の運用商品を見直しましたー👍
具体的には十数年前に導入していた運用商品に加えて一部運用商品を更に追加しました✨
確定拠出年金については、社員個々人の責任のもと資産運用するものである為、継続的に①資産運用についての投資教育、②運用商品の見直しなどよりよい福利厚生制度としての取り組みが求められます。
確定拠出年金は「年金生活の原資、補助」として活用されるため、退職された後でないと福利厚生としての価値が認識され難い側面はありますが、会社として重要な取り組みと考えておりますー👍
最近は転職ありきの時代で「一つの会社で長く働く」という価値観自体がなくなりつつある今日この頃ですが、退職された後に「藤村機器で働いてきてよかった」と思われるように・・😆
今後も福利厚生始め様々取り組んでまいりますー✨
それではまた！！
